Con grande spirito di collaborazione le Organizzazioni Sindacali e l’Amministrazione - alla presenza dell’Assessore Marco Capparone, dell’Assessore Giuseppe Notaro, dell’Assessore Massimo Iodice, del Dirigente del I Settore Eduardo Guido, del Dirigente del II Settore Salvatore Nacarlo -, si sono incontrate su una ipotesi di accordo per la ripartizione del fondo decentrato, riservato al miglioramento dei servizi alla cittadinanza che prevede, tra l’altro, il sostegno del fondo a progetti, obiettivo dell’Amministrazione.
Essi guardano ad una “disciplina” maggiormente orientata alla rivalutazione del merito e l’impegno da parte dell’Amministrazione a completare in tempi rapidi – ovvero entro il 30 dicembre - i percorsi di progressione di carriera attesi al Comune di Casoria sin dal 2004 e mai portati a termine.
L’Amministrazione, ha così dimostrato di affidare grande valore all’impegno profuso negli anni dal personale dipendente meritevole, nell’ottica di un rinnovato e necessario modo di concepire la pubblica amministrazione fondato su principi di efficacia ed efficienza.
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